4 რამ, რაზეც გასაუბრების დროს არ უნდა ისაუბროთ

გასაუბრება

ბევრი კანდიდატი იტყუება თავის რეზიუმეში და ინტერვიუების დროს, რათა მიიღონ საოცნებო სამუშაო. ეს შესაძლოა ცუდ ტაქტიკად მოგეჩვენოთ, რომელიც წარუმატებლობამდე მიგვიყვანს, მაგრამ ექსპერტები დარწმუნებულნი არიან, რომ ზოგჯერ სიმართლის „გალამაზება“ საჭიროა, წერს Forbes.

არსებობს სულ მცირე 15 სახის ტყუილი, რომელთაგან ზოგიერთი სასიკეთოდ გამოიყენება. EduBirdie- ს HR დირექტორმა თქვა, რომ ზოგიერთ შემთხვევაში, „თეთრმა ტყუილმა“ შეიძლება კანდიდატის სასარგებლოდ იმუშაოს. მან განმარტა, როდის გჭირდებათ მოტყუება გასაუბრებაზე სამსახურის მისაღებად.

საუბარი ყოფილ უფროსზე

მაშინაც კი, თუ თქვენი ყოფილი ბოსი საშინელი იყო, არ ღირს ინტერვიუში ამის თქმა. მაშინაც კი, თუ ეს არის თქვენი წინა სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზი, უმჯობესია არ ახსენოთ ეს.

ექსპერტი თვლის, რომ ამ შემთხვევაში ღირს ასეთი რამის თქმა: „მე ვეძებ ზრდის მეტ შესაძლებლობებს“. მან ხაზგასმით აღნიშნა, რომ დამსაქმებლები ეძებენ პოზიტივს და არა დრამას.

მოთხოვნის ნაკლებობა

მაშინაც კი, თუ უიმედოდ გჭირდებათ სამსახური, არ უნდა თქვათ ამის შესახებ. ექსპერტი გვირჩევს ვთქვათ, რომ ამჟამად სწავლობთ რამდენიმე შემოთავაზებას, მაგრამ ეს ვაკანსია ყველაზე მეტად გაინტერესებს, თუნდაც ეს ასე არ იყოს. თუმცა, არ უნდა „დაიფასოთ თავი ზედმეტად“, რათა არ შეაშინოთ დამსაქმებელი.

სამეწარმეო ამბიციები

თუ ახალი სამუშაო მხოლოდ საფეხურია საკუთარი ბიზნესის დასაწყებად, მორგანი გვირჩევს მის საიდუმლოდ შენახვას. პოტენციური თანამშრომელი, რომელიც აპირებს საკუთარი ბიზნესის გახსნას, დიდი ალბათობით შეაშინებს დამსაქმებელს. ექსპერტმა განმარტა, რომ ეს გამოიწვევს შიშს, რომ მომავალი თანამშრომელი მიზნის მიღწევიდან მალევე დატოვებს კომპანიას.

სამუშაოს შესაბამისობა

ხშირად დამსაქმებლები აკონკრეტებენ კანდიდატების მოთხოვნების უზარმაზარ სიას მათ სამუშაო განცხადებებში. თუმცა, ისინი არ ელიან, რომ მათი მომავალი თანამშრომელი ყველა მოთხოვნას დააკმაყოფილებს.

„წაიკითხეთ სტრიქონებს შორის, ფოკუსირდით ყველაზე მნიშვნელოვან უნარებზე, რომლებსაც ისინი ეძებენ, მაგრამ ნუ მოატყუებთ მათ და გამოიჩინეთ ნდობა სწავლისა და განვითარების უნარში“, - თქვა ექსპერტმა. იმის ნაცვლად, რომ უბრალოდ თქვათ, რომ არ გაქვთ გარკვეული უნარები, ღირს იმის თქმა, რომ თქვენ შეგიძლიათ სწრაფად ისწავლოთ ისინი, გვირჩევს მორგანი. უმჯობესია თქვათ, რომ მსგავსი სამუშაო ადრეც გაგიკეთებიათ.